杭萧钢构2022年员工持股计划两期业绩考核指标均未达成

日前，中国网财经于5月15日发布消息称，杭萧钢构在近日发布了一则公告信息，该公告表明，针对公司2022年员工持股计划，其第二个行权期的业绩考核指标未能实现达成的情况。

据悉，杭萧钢构有着这样一个情况，其2022年员工持股计划存在第二个行权期目标，该目标明确为2023年合特光电净利润不低于5000万元，然而实际情况却是，合特光电在2023年所呈现的净利润状况为亏损4117万元。

实际上，杭萧钢构2022年员工持股计划的首个行权期所设定的业绩考核指标，同样没有实现任务完成情况。在此之前发布的公告表明，首个行权期业绩考核指标是这样规定的，从持股计划经股东大会审议通过的日期开始计算，也就是2022年5月10日，在这之后的12个月内，要达成高转化效率钙钛矿/晶硅薄膜叠层电池100兆瓦中试线投产的目标，并且电池转化效率要达到28%以上！

杭萧钢构表示，鉴于设备精细化程度比较高，当下合特光电技术团队已经跟设备厂商完成了初步调试工作，如今钙钛矿叠层电池中试线投产以及工艺指标还没有达到预期，所以还没有达成第一个行权期相应的行权条件，也就是业绩考核指标。

经公开资料表明，杭萧钢构在2022年时，其员工持股计划所关联的合特光电，乃是杭萧钢构的控股子公司，其持股比例为65%。这家公司着重于对光伏发电技术展开研究河北杭萧钢构，以及致力于BIPV“建材化”产品的应用，在其旗下，BIPV产品包含了“光伏发电屋面瓦、光伏彩色幕墙、光伏地砖、轻质化可弯曲的柔性组件”等多种不同类型。

2021年11月5日，合特光电的第一条智能生产线投产了，这条生产线年产100万平方BIPV，其位于杭萧钢构的萧山产业园内。然而，在2023年年报里，杭萧钢构作出提示，当中指出，合特光电叠层电池中试生产线能不能最终成功，产品性能指标可不可以达到原定预期，还存在着较大的不确定性。

杭萧钢构2023年业绩扭转了此前下滑的颓势，尽管新业务发展存在不确定性，期内实现营业收入108.20亿元，同比增加8.90%，实现归母净利润2.94亿元，同比增加9.62%，扣除非经常性损益的净利润2.50亿元，同比增加31.41%，钢结构新签合同订单累计金额同比增长超22%，市场份额逐步扩大，新签合同订单171.81亿元，已中标尚未签订合同的订单合计约12.24亿元。

今年一季度的时候，杭萧钢构达成了营业收入18.24亿元，并且同比下降了7.56%，而归母净利润达到了6400.19万元河北杭萧钢构，同比增长了0.41%。天风证券研报表明，鉴于地产下行压力比较大，所以下调杭萧钢构盈利预测，预计公司在24至26年的归母净利润分别为3.3亿、3.7亿、4.2亿，之前预测的24、25年是5.2亿/6.3亿，对应的PE分别为20.8倍、18.5倍、16.2倍，维持“买入”评级。