春天乃是一年计划制定规划之关键时节！春节过后，便是人才流动呈现高峰的时段，同时也是企业开启复工复产进程的重要阶段。近期，杭州、湖州、丽水、嵊州、宁波、金华、温州等，众多不同的区县市都纷纷举办招聘会，目的在于为企业以及求职者搭建能沟通联系的桥梁。

四处各地的招聘会，正在热烈地召开着，记者在现场来回奔走，有所发现，今年最为吃香的工种，一直以来仍然是普通工人以及一线的技术工人。

今时今日，于杭州举办了新春之际的首场人力资源交流大会，有210家单位，提供了6000个工作岗位，该交流大会吸引了将近3000人来到现场进行应聘，诸多企业给出了4500元至8000元各不相同的月薪，快递员、救援技师的月薪能够达到8000元以上，其中，制造业企业的用工需求呈现出旺盛的态势，装配工、产品组装调试员这些岗位的需求较为巨大。

格力电器（杭州）有限公司此番带来了200个技术岗位浙江钢结构焊工招聘，给出包吃住等福利待遇，还为技术人员给予学历提升等发展空间。摊位前，满是前来咨询的求职者。相关招聘人员称，很多技术岗位招聘后公司会开展内部培训，“产量增长较多，致使我们人员短缺浙江钢结构焊工招聘，所以招得较多。像他们应聘的叉车工、焊工，以及制冷师均可内部培训。”。

这几日中的两天，2025年于丽水经开区举办的丽水市春季人才招聘会，呈现出热烈的现场气氛，人头攒动着，吸引了相当多的人气，场面十分热闹，火热地进行着。

这次招聘会，报名的企业有223家，其中包括半导体产业的企业，还有精密制造产业的企业，以及时尚产业的企业，另外还有健康医药等重点产业的企业呢。浙江中广电器集团股份有限公司这次推出了技术类岗位，功能类岗位，还有普工类岗位等等多类别岗位，人员方面需要的数量合计大概在150人左右。

对现场招聘的人才类别予以观察，有200多家招聘企业，这些企业对技能人才的需求量是比较大的，涉及的技能岗位，在总岗位数里所占比例超过60%。

在绍兴市，人力社保局针对全市当中型以及以上规模企业开展了一阵子排摸工作，从中整顿理出了一份单据，这个单据牵涉关联达到661个企业，有着1.92万个用工方面的需求。“其内容大都是聚集集中在机械装备、电子信息、生物医药等制造产业领域范围之内，普通工人、操作工人是最为受到欢迎喜爱吃香的。对那些拥有具备一定技能的电焊工这样种类的技术工种，企业是心甘情愿乐意开出一万元以上的高额薪资报酬。”绍兴市人力社保局就业促进还有失业保险这一处的处长张涌讲说道。当下阶段最为缺少短缺的仍然依旧是数量众多大量的普通工人以及一线的技工人员。这些岗位地方的学历程度要求是比较低的，广泛普遍分布散布在制造产业领域范围之内。

可是，“进厂”并非那般轻易能实现。随着产业朝着转型升级的方向发展，身为就业基础支撑的中小企业，开始深入钻研细分市场，走上“专精”的路径。这一需求在薪资待遇方面直观呈现出来，自带证书的技能人才，月薪能够开到一万元甚至还要更高，大概是普工薪资的两倍。

有专家进行分析后指出，经历了产业结构调整，还有产业转型升级等举措，并在这之后，如今所招引的项目质量提升了，产业也迈向高端化了，进而就更加着重于引进具备技能的人才。然而，在另一方面，这实际上也为那些拥有技能的工人给出了更好的职业发展平台，以及提供了更丰厚的经济回报。

“原本大家或许是凭借劳力去寻觅工作，然而如今更多的是要依靠技能去寻找工作。”丽水经开区总工会主席汤颖菲讲道。