筑平台 聚人才 谋创新 促转型

——湘潭市积极推进院士工作站建设综述

湘潭在线在 6 月 11 日发布消息，湘潭日报社的全媒体记者王超报道。理论与实践碰撞能产生多大的火花呢？科技和产业融合能汇聚多广的海洋呢？答案就隐藏在湘潭本地企业所拥有的院士工作站之中。

湘潭市院士工作站建设成果从最初的“一枝独秀”发展到现在的“满园春色”。近年来，湘潭市建立了 15 家院士工作站，这些工作站涉及医疗、机械、农业、汽车等多个领域。同时，累计柔性引进进站院士 12 人，进站专家 115 人。湘潭市借助院士工作站这一引智平台，加强了与中国科学院、中国工程院的联系与合作，并且柔性引进了多名高层次人才。湘潭市的企业与院士专家及团队一起协同创新，共同谋划发展，这促进了科技成果的转化以及本地人才的成长，为湘潭市实施创新驱动发展注入了强劲的动力。

搭平台促转型 院士领着产业跑

5 月 24 日，在湘潭经开区的湖南金海钢结构股份有限公司内。全自动化生产线正全力生产。该公司自主研发的“装配整体式多层大跨度双向多跨空间钢网格盒式结构建筑”项目，目前已进入国内多个大中型城市，成为未来城市发展的重要标志。

这是金海钢构院士工作站建成后所取得的成果之一。在 2012 年之前，该公司与业内的大多数企业情况相同，所采用的是传统的生产线。这些生产线存在设备老化以及工艺落后的问题，并且没有一项发明专利。

企业负责人曾勇在遇到发展瓶颈期时非常着急，他四处去寻找建筑结构科学领域的研究专家，希望能谋求合作。经过多方联系，最终请来了中国工程院院士马克俭及其团队。在 2012 年 6 月，湘潭市首家企业院士工作站——金海钢构院士工作站成立了。

院士工作站成立了，给公司带来了生机。公司对马克俭院士的核心技术成果“钢网格盒式结构”进行了深入研发。湖南金海钢结构股份有限公司迄今拥有 116 项发明专利。其中“装配整体式多层大跨度双向多跨空间钢网格盒式结构建筑”这一项，填补了国内外的空白。

公司的核心技术有 80%，产值有 70%都是依靠马克俭院士的核心技术发展出来的。因为有这支“高精尖”的队伍帮忙，公司近三年的主营业务收入累计增长了 50%多。在 2018 年，公司的主营业务收入达到了 13 亿多元，净利润将近 1 亿元。湖南金海钢结构股份有限公司总工程师刘和平进行了介绍。

刘和平有这样的切身体会，湖南圣雅凯生物科技有限公司的负责人黎明对此深有同感。黎明向我们讲述，在引进印遇龙院士及其科研团队进站之后，公司充分运用这一顶尖科技资源的优势，针对解决生猪健康养殖的重大技术难题展开前瞻性研究，包括提高母猪繁殖性能的功能性物质以及改善猪肉品质风味的关键共性技术。其研发的国家三类新兽药“合欢磁牡口服液”，目前已经通过了农业农村部专家的审评，进入了补充资料的阶段。2019 年，公司将会针对草分枝杆菌申报国家新饲料展开一系列的研究，同时还会开展国家三类新兽药两仪颗粒以及加味半夏曲的药理毒理研究和临床研究，另外也会进行人参多糖口服液的药学研究。

企业若要突破发展所面临的瓶颈湖南金海钢结构股份有限公司，将深层次的技术难题予以解决，其关键之处在于创新，而从根本上来说则依靠人才。湘潭市立足人才强市战略，紧密围绕服务创新驱动发展的要求。成立了湘潭市院士专家工作站建设工作协调小组，该小组由市领导挂帅。颁布了《湘潭市院士专家工作站建设管理办法（试行）》。对院士工作站的组建、申报、管理、考核等方面提出了规范的程序和量化的要求。进一步提升了院士专家工作站的建设和管理水平。明确市财政对每个获批的院士工作站给予 50 万元的支持经费。近年来，市科协促使湘潭市建筑设计院等单位与院士结成“科技姻缘”。近年来，市科协促成开启时代等企业与院士结成“科技姻缘”。近年来，市科协促使千智机器人等单位与院士结成“科技姻缘”。近年来，市科协促成湘潭市第一人民医院等单位与院士结成“科技姻缘”。近年来，市科协相继促成了 10 余家单位、企业与院士结成“科技姻缘”。

谋创新强动力 产研硕果遍地结

企业进行转型升级，关键在于科技。院士工作站的设立，一方面为院士及其团队的科研成果实现产业化提供了转化的平台；另一方面也为企业追求高质量发展给予了硬核方面的支撑。

“我们获得了好处！”谈及院士工作站的建设，湘潭市建筑设计院院长欧阳凤鸣开启了话头。他向我们讲述，从 2014 年引进程泰宁院士进站进行指导开始，仅仅 5 年时间，该设计院就从一个没有名气的地方院所发展成为湖南建筑设计界的“领先者”。

欧阳凤鸣用一组数据说明了其中的变化：2014 年之前，湘潭市建筑设计院只有建筑工程设计甲级资质，全年的业务收入只有 5000 万元；建立院士工作站之后，其资质范围拓展到了市政工程甲级设计资质、工程监理甲级资质、城乡规划编制甲级资质、风景园林设计甲级资质等领域，2018 年的业务收入达到了 1 亿多元。

值得一提的是，院士们进驻了企业。这使得企业超越了一个个经济方面的“硬指标”。同时，也不同程度地提升了企业的“软实力”。

以前我们仅能借助媒体或书本来“见到”这些声名卓著的院士。如今着实不错，这些在业界有影响力的人物就在我们身旁进行工作与生活。平常我们若有问题便能进行面对面的交流，还能够展开深入的合作，甚至能够成为亲密的好朋友。欧阳凤鸣对此深有感触地表达道。

我们从市科协得知，为了进一步增强院士、院士工作站在产业方面的拉动作用。湘潭市所建立的院士工作站，一方面服务企业，另一方面有针对性地向相关产业的上下游进行延伸，逐步构建起技术和产品的关联链条湖南金海钢结构股份有限公司，以此来解决区域行业普遍存在的关键技术难题，并且为特定产业领域的发展方向给出建议。

2018 年湘潭市建筑设计院与湖南金海钢构有限公司建立了战略合作伙伴关系。他们将原本的“BIM 工作室”进行了整合提升，使之成为了“装配式建筑（BIM）设计所”。同时，还成立了“湘潭绿色装配式建筑设计研究中心”，并且积极地探索新技术和新材料的推广应用。

湘潭经开区欧阳晓平院士工作站为园区汽车零部件产业和新材料产业的发展方向以及产业目标给出了诸多建设性的看法与提议。在他的大力推动之下，园区成功引进了湖南邦泽科技有限公司。此公司 2018 年的年产值从前一年的 731 万元提升到了 2407 万元，累计上缴的税收为 96.87 万元。

类似的例子不胜枚举。市科协在院士工作站建设期间，积极践行省市人才工作要求。凭借高度的责任感与使命感，协助并组织动员企业申报院士工作站。他们深入各县（市）区、园区，为企业详细宣传讲解院士工作站建设的相关政策。以最诚挚的态度和最饱满的热情，为人才提供优质高效的“保姆式”服务，让人才备受尊崇，如同“座上宾”一般。同时，也使院士工作站成为了专家与企业沟通的“连心桥”，以及助推企业发展的“助推器”。