此文目录：

• 1、为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?
• 2、工程违法分包,转包等行为向哪个部门举报
• 3、钢结构工程资质升级步骤和要求
• 4、玉田中首钢结构欠薪两年请领导严查

为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?

此外，超龄农民工面临健康和安全风险。随着年龄增长，他们的身体机能下降，从事体力劳动的竞争力减弱，安全隐患增加。从健康和安全的角度考虑，清退这部分农民工似乎合情合理。然而，清退政策也引发了人们的担忧：超龄农民工失去工作后将如何生活？事实上，他们并非没有其他就业选择。

建筑业清退令的发布是为了保障超龄农民工的安全和健康，各地政府要求建筑企业对用工年龄进行严格管理，逐步引导60岁以上的农民工退出建筑行业。 这一政策意味着超龄农民工在建筑行业的就业空间受限，因为他们通常难以在其它企业找到工作，特别是对于年龄超过35岁的求职者。

第1个原因，工地大家都知道，危险性比其他工种要大，我本人曾经暑假的时候也到工地打过工，曾经就见到一个老人从二楼的木板上滑到了一楼，所幸没有大碍。你不要不承认，年纪大了，身体机能绝对会下降。工地本来就没有轻松的活，属于体力劳动。

在工地上，现在基本上都是一些老人，年轻人很少见到，然而这些老年人由于年龄大很容易出现事故，所以全国多地都发布了建筑业清退令，其目的就是为了让这些超龄的农民工逐步告别建筑工地，同时要求建筑企业对用工年龄的管理。

退休令政策的颁布是为了安全原因考虑建筑行业的农民工大多是60岁以上的老人，这些人对工作兢兢业业，不弄虚作假，即使最难最累的活也愿意干，所以施工单位和包工头都非常愿意接受他们的工作。

建筑业清退令的内在目标是要清除一些年龄过大的农民工，确保人们在工地施工的安全。但是建筑业清退令发布以后，如何安置好被清退的农民工是面临的又一问题。

工程违法分包,转包等行为向哪个部门举报

法律分析：工程违法分包可以去县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门举报。住房城乡建设部负责统一监督管理全国建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。工程违法分包、转包等行为向建设地点所在省区的建设部举报。

法律分析：工程违法分包、转包等行为可向建设地点所在省区的建设部举报投诉。依照相关法律规定对中标工程转包的，如果经发包单位同意的，转包不违法；而违法分包的责任是被责令改正，没收违法所得，处以罚款；还可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，可以吊销资质证书。

房屋建筑工程被控涉嫌非法分包与转包，应接受住建部的严格监管。根据中国相关法律规定，各级别住建行政管理部门拥有对建筑市场违法分包及转包现象的监督权、检查权以及处理权。具体而言，他们的监管职责涵盖了接收投诉举报、实施日常巡查以及组织专项整治活动等方面。

钢结构工程资质升级步骤和要求

1、钢结构工程资质升级的申请流程一般包括资料准备、申报、评审、复核和颁证等环节。具体来说，申请者需要准备好企业或个人基本信息、相关工程业绩材料、合格的质量安全管理体系文件等资料，并按要求进行填报和整理。

2、考核培训：符合条件的企业需要组织相关人员参加钢结构工程施工资质升级的考核培训，培训内容涵盖相关法律法规、工程管理、质量控制等方面。 资质评定：通过考核培训后，企业需参加资质评定，由专家组对其进行评定，包括技术能力、管理水平等方面。

3、资质升级的流程 积累经验：要想升级三级钢结构工程资质，首先需要在实际工程项目中进行一定的积累经验。这包括参与或主持三级以下钢结构工程项目，并取得相关工程技术质量验收合格证明。

玉田中首钢结构欠薪两年请领导严查

1、用人单位存在拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。